Diseñamos Sistemas de Pago Variable de Corto y Largo Plazo que incentivan el desempeño y/o la retención ejecutiva a través de recompensas en dinero o patrimonio.
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Tuve la suerte de trabajar con SentierConsulting en importante proyecto desde mi rol de Gerente de RRHH (Aguas Nuevas), experiencia que me lleva a recomendarlos a ojos cerrados tal cual como me los recomendaron a mí.
Pude conocer su alto nivel de manejo técnico y práctico que tienen en análisis y rediseño de estructura organizacional, definición y evaluación de cargos, análisis salariales y políticas de compensaciones, acorde a las características del negocio y de los desafíos de la Organización. Estos temas que dominan a la perfección y que llevan a cabo de manera muy profesional y ejecutiva consistente con los años de experiencia que tienen en el área. Aprendí mucho con ellos y gracias a ellos, como empresa, pudimos hacer un mejor trabajo.