Tuve la suerte de trabajar con SentierConsulting en importante proyecto desde mi rol de Gerente de RRHH (Aguas Nuevas), experiencia que me lleva a recomendarlos a ojos cerrados tal cual como me los recomendaron a mí.
Pude conocer su alto nivel de manejo técnico y práctico que tienen en análisis y rediseño de estructura organizacional, definición y evaluación de cargos, análisis salariales y políticas de compensaciones, acorde a las características del negocio y de los desafíos de la Organización. Estos temas que dominan a la perfección y que llevan a cabo de manera muy profesional y ejecutiva consistente con los años de experiencia que tienen en el área. Aprendí mucho con ellos y gracias a ellos, como empresa, pudimos hacer un mejor trabajo.

He trabajado por más de 15 años con el equipo de SentierConsulting en diversos proyectos y organizaciones. En todos los casos el proceso ha sido llevado en forma impecable. Sentier tiene una gran capacidad para escuchar e interpretar las necesidades de las personas y la organización, adecuar el ritmo y la estrategia de abordaje del proyecto cada realidad. Todo ello sin sacrificar el resultado y promoviendo el aprendizaje del equipo interno.

El equipo de SentierConsulting es un equipo con sólidos conocimientos y una importante experiencia profesional que contribuye al cumplimiento de los desafíos que uno se propone. En cada una de las iniciativas que nos han apoyado el resultado ha sido excelente, desde el Diseño de Competencias para todo el Banco, como la habilitación de Complejos Modelos en el ámbito de Recursos Humanos. En mi caso solo puedo recomendarlos.